На территории лицея началось строительство многофункциональной спортивной площадки размером 28х58 м.
Закончился очередной учебный год. Волнующие моменты сдачи экзаменов уже позади, в руках у выпускников - аттестаты о получении среднего образования.
Выпускница лицея Исаева Валерия получила аттестат о среднем образовании с отличием и награждена медалью «За особые успехи в учении». Она успешно прошла итоговую аттестацию и подтвердила знания высокими баллами ЕГЭ.
В 2025 году 166 учащихся девятых классов лицея допущены к государственной итоговой аттестации. Продолжается основной период ГИА. Стали известны первые результаты по химии и биологии, информатике, обществознанию и английскому языку. Богданова Эвелина получила лучшие среди выпускников лицея результаты на экзаменах по русскому языку, математике и химии. Рахматуллин Александр получил максимальный балл по информатике и высокий результат по русскому языку. Кунакбаева Арина получила лучшие баллы по русскому языку, литературе и английскому языку. Поздравляем с замечательными результатами учащихся и их наставников!!Продолжается экзамены. Работают предметные комиссии. Участники ГИА получают результаты экзаменов и добросовестной учебы. Лучший результат по географии получили Лазаренко Егор и Худолей Семен, по биологии - Авдеева Ксения, по истории - Хусаинов Реналь, по истории - Гадиева Камилла, по математике - Елисеев Антон, по физике - Балхонова Александра.
Установлена возможность привлечения к работе лиц в возрасте от 14 до 18 лет в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул
Федеральным законом от 07.04.2025 № 63 внесены изменения в статью 268 Трудового кодекса Российской Федерации.Работодатели вправе привлекать лиц в возрасте от 14 до 18 лет к работе в выходные и нерабочие праздничные дни в период летних каникул по направлению органов службы занятости населения или в составе студенческих отрядов, включенных в реестр молодежных и детских объединений, пользующихся господдержкой.
Для этого необходимо получить письменное согласие:
- работника в случае, если он достиг возраста пятнадцати лет;
- работника и одного из его родителей (попечителя) в случае, если работник не достиг возраста пятнадцати лет;
- работника и органа опеки и попечительства или иного законного представителя несовершеннолетнего лица, указанного в части 4 статьи 63 Трудового кодекса РФ.
Изменения вступают в силу с 1 сентября 2025 года.
![]() | ||